Työnantajille
Alma Careerin luomalla Workania.eu -työnhakusivulla on jo yli 7000 ukrainalaispakolaisille suunnattua työpaikkaa ympäri Eurooppaa.
Tuoreesta työolobarometrista selviää, että valtaosa palkansaajista kokee työvireensä ja luottonsa työelämään olevan hyvä.
On hyvin tiedossa, että rekrytointiprosessi on yksi merkittävimmistä työnantajamielikuvaan vaikuttavista asioista.
Kuluneen kevään takia monilla työpaikoilla suositaan edelleen etätyöskentelyä.
Etätyöskentelyssä on paljon hyviä puolia, esimerkiksi sen joustavuus ja yhteistyö eri sijainneissa työskentelevien henkilöiden välillä.
Tilastokeskus kertoi tammikuussa, että 2019 syntyi 45 597 lasta. Syntyvyystrendi kääntyi vuosikymmenen alussa. Vertailuna, vuonna 2010 syntyi 60 430.
Miten ratkaista ongelma, kun rekrytointi on yhä haasteellisempaa ja pakottaa yritykset kilpailemaan samoista osaajista?
Perheystävällisyys on työpaikan kilpailuetu, joka näkyy erityisesti rekrytointitilanteessa. Työn ja perhe-elämän sujuva yhteensovittaminen luo positiivista työnantajamielikuvaa.
Yhä useammalle työ on osa identiteettiä ja toive työn merkitykselle kasvaa.
Houkutellakseen parhaita osaajia, yritysten on panostettava hyvän työnantajamielikuvan lisäksi kilpailijoista erottuvuuteen. Yksi tapa erottautua on hyödyntää videoita osana rekrytointi-ilmoittelua.