Työnantajille
Oletko rekrytoimassa?
Rekrytointi on moniulotteinen prosessi eikä se hoidu muutamalla vinkillä, mutta näistä ajatuksista saattaa olla apua onnistuneeseen valintaan.
Valtaosa työnantajista ei ole koskaan tullut ajatelleeksi, että he voisivat palkata vammaisen työntekijän.
Miten kommunikoit sen massan kanssa, joka jää valitsematta avoinna olevaan tehtävään?
Työnantajamaine ja yrityksen liiketulos kulkevat käsi kädessä; houkuttelevat työnantajat tekevät parempaa bisnestä ja saavat alan parhaat osaajat.
Aloittaako yrityksessäsi uusi työntekijä? Lue vinkit, jotta uusi työntekijä tuntee olonsa mahdollisimman tervetulleeksi ja pääsee hyvin vauhtiin työtehtävissään.
Työnhakuprosessissa usein kysytään suosittelijoita. Kun suosittelijalle soittaa, kannattaa kysymykset olla valmiina mielessä.
Rekrytoinnissa jokainen haluaa löytää hyvän tyypin, joka osaa hommansa. Työnantaja, katso parhaat vinkit rekrytointiin!
Yhdenvertaisuuslaki edellyttää työnantajilta työntekijöiden sekä työnhakijoiden tasapuolista kohtelua.